Lorsque l’on démarre un projet d’entreprise ou à certains stades du développement, nous sommes confrontés à devoir nous unir avec d’autres personnes pour mener à bien la mission.
Devrais-je m’associer? Est-ce raisonnable d’embaucher un employé dès le démarrage?
Telles sont des questions qui peuvent survenir lorsqu’il est question de s’unir.
Dans cet article, tu vas revisiter l’union en entrepreneuriat et en découvrir les bienfaits indéniables pour ton projet d’entreprise.
Quand est-ce que je m’unis?
« Union » est un mot qui a plusieurs définitions.
Même s’il est souvent employé pour parler de concubinage ou de mariage, il définit également le lien entre deux personnes de mêmes intérêts.
En entreprise, les deux plus grandes unions réalisées sont celles avec un associé ou un employé.
L’associé investit son temps, son énergie et ses compétences au service de la vision et la mission de l’entreprise, en contrepartie d’une part des bénéfices de l’entreprise. Tandis que l’employé échange son temps et ses compétences avec un salaire régulier.
Pour d’autres structures juridiques, une autre union possible, celle de membres adhérents.
Cela s’applique pour les associations et coopératives, entre autres.
Seul je vais vite, ensemble nous allons plus loin

Personnellement, je participe souvent à des événements de tous types : conférences, formations, ateliers.
Et s’il y a quelque chose que je trouve de phénoménal (et le mot est léger!), c’est à quel point l’humain est fascinant.
Oui, oui, toi qui lis, tu es fascinant!
As-tu déjà été dans une conférence en présence de plusieurs personnes, où une personne parle durant une heure ou plus?
As-tu déjà ressenti de l’ennui dans ces moments-là? Moi oui! Et souvent!
Et pour cause, il y a tant de personnes dans cette salle avec un si grand potentiel, et nous sommes là, statiques, à écouter une seule personne sans interagir, sans réel partage.
Avec l’émergence de l’entrepreneuriat social, de plus en plus d’initiatives pour entrepreneurs voient le jour, afin de profiter de l’intelligence collective.
On parle d’ateliers interactifs, où les participants interagissent entre eux, construisent des projets, s’entraident ou répondent aux problématiques posées.
Je peux te parler notamment de l’École d’été de l’Institut du Nouveau Monde qui, chaque été, organise des ateliers, conférences pour divers profils, notamment entrepreneuriaux. Certains connaissent aussi l’événement Startup Weekend dans lequel nous avons 54 heures pour créer une Startup avec d’autres participants.
Chaque humain possède des forces, une certaine expérience et une mission personnelle (même s’il ne le sait pas consciemment).
En associant plusieurs humains ensemble, les forces se complètent créant ainsi une plus grande force, les expériences permettent de faire émerger des idées novatrices ou éviter des erreurs fatales.
Fais-en l’expérience si tu n’y crois pas et ouvre grand les yeux, tu verras!
Je ne suis qu’humain après tout
S’il y a bien une chose que je m’efforce parfois de penser, c’est que je ne suis qu’un humain!
L’humain est faillible! Ah oui, tu pensais être parfait et indestructible?
Eh bien non, l’humain peut tomber malade, tomber en déprime ou dépression et l’humain peut avoir des événements qui chamboulent sa vie également.
L’humain possède une énergie vitale, une seule d’une certaine quantité.
Et, comme l’intensité de l’électricité branchée sur plusieurs ampoules (en série, pour les techos’), notre énergie s’atténue si nous nous concentrons sur trop « d’ampoules » en même temps, donc en prenant trop de responsabilités.
Ainsi, tout comme dans un couple, avoir une ou plusieurs personnes sur qui s’appuyer, qui nous soutient est un atout indéniable.
Tu n’as pas à tout porter sur ton dos, tu le sais, ça, pas vrai?
En somme, un humain qui travaille seul possède la flexibilité et la rapidité d’action, mais plusieurs humains ensemble permettent d’aller plus loin et de voir plus grand.
Nous ne sommes pas parfaits et nous sommes faillibles, ainsi, il est important d’avoir un véritable soutien avec toi.
Je t’invite du coup à voir au quotidien le poids des responsabilités que tu portes sur tes épaules.
Puis, si le poids est lourd à porter, regarde à qui tu pourrais en transférer un peu.
Fais-le, ta propre santé en dépend ainsi que celle de ton projet d’entreprise!
Dans un prochain article, je t’expliquerai comment trouver les bonnes personnes dans son projet d’entreprise.
Donne tes avis, je serai ravi de te lire et de te répondre.
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